2024 年6月21日，翰林博雅国际俱乐部揭牌仪式暨广州台电企业文化座谈会在广州举行。多位重量级嘉宾齐聚一堂，通过对话和探索，共同探讨文化的重要意义。这种深度对话不仅是知识的传递，更是对文化价值和发展路径的共同探索与思考。
荣耀启航：翰林博雅国际俱乐部揭牌仪式
在广州台电董事长黄良文先生的带领下，一众领导嘉宾进行企业参观考察，深入广州台电的生产车间、研发中心与国外销售部门，了解创新技术和企业文化。
参观结束后，潘震宙、任玉岭、马文普、贺铿、郭世勃等领导嘉宾为翰林博雅国际俱乐部揭牌！
在热烈的掌声中，翰林博雅国际俱乐部正式揭牌成立。仪式现场，领导嘉宾们共同见证这一历史性时刻，标志着俱乐部将成为跨行业学习交流、支持帮助中小企业协同发展、参与国际合作、为企业发展出谋划策的强大智库和坚强后盾。
思想荟萃:广州台电企业文化座谈会
下半场是【广州台电企业文化座谈会】的对话环节
文化部原副部长潘震宙先生高度赞扬广州台电在舞台灯光设备领域的卓越贡献，指出其不仅通过技术创新与产品迭代，成功打破欧美市场垄断，更将企业文化视为企业发展的灵魂与核心竞争力。潘部长强调，企业文化是引领企业持续发展的不竭动力，广州台电将企业文化与产品创新紧密结合，不仅提升了市场竞争力，更传播了中华优秀文化，丰富了精神文化生活，促进了中外文化的交流互鉴。在取得经济效益的同时，广州台电不忘社会责任，以开放共享的态度，与全球伙伴共同发展，实现美美与共，推动舞台灯光技术的进步与生活质量的提升。潘部长为广州台电的未来发展送上了真切祝福。
广州台电董事长黄良文先生首先对到场嘉宾的支持和认可表示感谢。回顾公司近二十年发展历程，黄良文强调企业文化在面对挑战时的引领作用。广州台电是广东省高新科技企业、“专精特新”中小企业、科技型中小企业，也是 CCTV《大国匠心》战略合作伙伴，多年来深耕文旅、舞台灯光领域、户外亮化领域，产品畅销全球，始终秉持严格要求质量、追求一流服务、加大研发投入以及诚信合作的原则。他表示，自己将持续学习与创新，期待领导们的指导，共谋企业未来发展。‘
著名经济学家任玉岭先生在座谈会上对广州台电的发展提出深刻见解。他指出，广州台电十几年来取得了显著成绩，拥有三十多项专利，产品销往全球三十多个国家，但企业规模与产量仍有待进一步提升，需着眼未来发展，加大产能布局。同时，企业文化建设至关重要，它不仅是凝聚人心、激发斗志的力量源泉，也是响应习近平主席“五位一体”发展战略、强化文化自信、抵御和平演变威胁的关键。任玉岭强调，文化产业在发达国家占比高达20-30%，而中国仅占4.76%，存在巨大增长潜力。广州台电作为文化与科技融合的典范，应进一步挖掘文化价值，拓宽业务领域，如结合主题故事推广，深化国际影响力。企业领导者应深入研究中国传统文化与现代价值观的融合，包括明确企业发展目标、路径，强化品牌与经营策略等。通过提出新口号、新目标，激励员工，凝聚团队，实现企业与文化的双重飞跃。
中联部原副部长马文普先生从中国古代朝代的辉煌与变迁切入，强调中国历史上的经济实力与文化影响力，尤其是鼎盛时期的经济总量超过世界经济总量的一半。马部长提及中国近代以来的科技与文化发展，中国科学院的成立与国家对科技和文化的高度重视。从1995年起，中国实施了一系列国家战略，如西部大开发、科教兴国、人才强国等，展示了中国在科技创新发展方面的决心与成就。他指出广州台电在科技创新与企业战略方向上的卓越表现，并特别强调，抓住战略性新兴产业，站在未来产业制高点是我们民族立于不败之地的重要因素。
全国人大财经委原副主任贺铿先生对广州台电的发展提出了几点建议与思考。他强调了“专精特新”的重要性，鼓励企业专注于某一领域，通过极致的专业性和创新性，成为细分市场的领导者。贺主任指出，广州台电的产品与文化艺术紧密相连，建议企业将中国文化融入产品设计，同时吸收外国文化元素，以提升产品的国际吸引力。他提到了中国文化的独特性与历史渊源，以及欧洲文化对世界的影响，强调了文化融合的价值。此外，贺主任强调了持续创新的重要性，引用诺基亚的例子警示企业不可停滞不前，必须具备颠覆性思维，敢于革新产品和技术路线。他鼓励广州台电保持特色，不断创新，将艺术与科技相结合，开发出更多满足新时代需求的产品。
东方华夏文化遗产保护中心理事长杨奕黎女士对广州台电的技术实力给予肯定，并指出企业未来发展的关键在于创新思维与跨界融合。她提出了三点建议：一是家庭文化与光影结合，建议广州台电探索将光影技术与家庭文化、传统节日相融合，如二十四节气、父亲节、母亲节等，创造出具有浓厚文化氛围的家庭光影产品，填补国内市场空白；二是跨界融合发展，不应局限于单一领域，应积极探索跨界合作，如与沉香行业结合，为沉香营造特定的光影环境，创造新的市场空间，避免同质化竞争，拓展业务边界。三是广告语简化的建议，以“广州台电，世界颜色”为核心，强化品牌形象，传递简洁而有力的品牌信息。
就广州台电的发展，著名经济学家任玉岭先生补充了以下几点建议。一是深入调研同行，在全球范围内开展调研，学习并整合优秀企业的经验和产品，以开拓新业态，提升企业竞争力。二是建立研究机构，加大科研投入，为技术创新奠定坚实基础。三是重视人才激励与培养，鼓励员工提出好建议和创新成果，营造创新氛围，激发团队活力。
座谈会结束后，潘部长与任参事为翰林博雅国际俱乐部与广州市台电舞台灯光设备有限公司赠送书法墨宝，祝福广州台电携手翰林博雅国际俱乐部，共同推动企业文化的创新发展，为构建开放包容、合作共赢的国际交流新格局贡献力量。
结语
本次翰林博雅国际俱乐部揭牌仪式暨广州台电企业文化座谈会的成功举办，不仅展现了广州台电在企业文化建设方面的卓越成就，更带来了各界专家人士珍贵的指导意见。未来，广州台电将持续深化企业文化，助力企业健康发展，创造更加美好的未来！
